Égalité des sexes

Le genre influence les raisons de la migration, les personnes qui migrent et leur destination, la manière dont les personnes migrent et les réseaux qu'elles utilisent, les opportunités et les ressources disponibles dans les pays de destination, et les relations avec le pays d'origine.

L'OIM plaide pour l'égalité des droits, la fin des pratiques migratoires discriminatoires et une meilleure compréhension de l'interaction entre le genre et la migration.

Alors que nous célébrons les réalisations des femmes et des filles sur la voie de l'égalité des sexes, nous devons également reconnaître les obstacles qui restent sur leur chemin. À l'OIM, nous appelons à un engagement cohérent en faveur de l'investissement dans les femmes et les filles migrantes, déplacées et de la diaspora dans toute leur diversité.

Avec 140 millions de femmes et de filles en déplacement, soit la moitié des migrants dans le monde, nous reconnaissons que l'exploitation du pouvoir de la migration peut accélérer les progrès vers l'égalité des sexes d'ici 2030.

C'est pourquoi l'OIM concentrera ses efforts sur les solutions climatiques, en tirant parti du pouvoir des militantes féministes et en investissant dans des systèmes financiers innovants pour les migrants. L'OIM souhaite se concentrer sur un financement sensible au genre pour le développement durable et une action climatique robuste, tout en veillant à ce que les actrices du changement féministes soient au premier plan. Il est temps d'agir.

FAVORISER LA PARTICIPATION DES FEMMES ET DES FILLES À L'ÉLABORATION DE SOLUTIONS DURABLES

L'autonomisation des femmes et des filles permet de renforcer les communautés et de les rendre plus résilientes. Pour élaborer des solutions durables et équitables, il faut partager le pouvoir de décision et veiller à ce que les voix marginalisées soient entendues, et c'est exactement ce que fait la planification à l’échelon communautaire (PEC)

La PEC est une approche centrée sur les personnes qui permet aux communautés d'identifier les enjeux qui les concernent et d'élaborer et de mettre en œuvre des solutions. Elle met l'accent sur l'inclusion, la participation et le droit de prendre des décisions fondées sur les connaissances locales, éclairées par des voix diverses.

Une équipe de facilitation formée de membres de la communauté, chargée de mettre en œuvre le processus du CBP, est composée de femmes, de jeunes et d'autres groupes sous-représentés.

Les membres de la communauté identifient différents groupes socio-économiques à impliquer dans la PEC afin de s'assurer que leurs besoins, vulnérabilités et préférences sont pris en compte et traités.

Les projets proposés, basés sur des évaluations participatives de la communauté, sont partagés avec la communauté au sens large, en veillant tout particulièrement à ce que les voix marginalisées soient entendues.

Le comité communautaire de suivi et d'évaluation comprend des représentants de tous les principaux groupes socio-économiques, avec un accent particulier sur l'égalité des sexes.

La participation significative des filles et des femmes à la prise de décision est essentielle pour garantir l'égalité des droits et l'autonomisation. Pour en savoir plus sur la mise en pratique de PEC, cliquez ici.

La planification à l’échelon communautaire en action

Au Nigeria, la PEC a permis de rénover une salle de classe et de construire un forage alimenté par énergie solaire, créant ainsi un meilleur environnement d'apprentissage pour les garçons et les filles et donnant aux membres de la communauté un accès à l'eau, sans avoir à parcourir de longues distances, une tâche souvent effectuée par les filles et les femmes.

Un appel commun à accélérer le rythme

Lorsque des investissements adéquats sont réalisés en faveur du bien-être des femmes et des jeunes filles, tout le monde y gagne. L’inégalité entre les genres ne menace pas seulement les droits fondamentaux, elle exacerbe aussi la pauvreté et la dégradation de l’environnement, et elle sape les efforts remarquables des féministes qui font bouger les choses. En unissant nos efforts, nous pouvons faire en sorte que les femmes et les filles, y compris celles qui sont migrantes, obtiennent les meilleurs résultats possibles.

Voici comment et pourquoi il est possible de le faire :

Les femmes migrantes jouent un rôle clé dans la lutte contre les effets néfastes du changement climatique. Lorsqu’elles sont responsabilisées, elles ont les compétences nécessaires pour atténuer les difficultés, renforcer la résilience et contribuer à des solutions durables au sein de leurs communautés.

L’OIM préconise des investissements et des partenariats avec des organisations de défense des droits fondamentaux dirigées par des femmes qui travaillent avec les migrants, les diasporas et les communautés déplacées à l’intérieur de leur pays, dans le cadre d’une praxis féministe intersectionnelle qui défend les intérêts des communautés défavorisées.

La lutte contre la pauvreté passe par l’exploitation des contributions financières des femmes migrantes. Les investissements en faveur de mécanismes financiers novateurs peuvent permettre d’accroître encore davantage leurs contributions significatives dans leur pays d’origine.

Les femmes et les filles dans la technologie est gagnant-gagnant

Lorsque les femmes et les filles ont un accès égal à la technologie, cela libère leur potentiel de créativité et d’innovation, conduisant à des solutions qui répondent aux besoins des femmes et favorisent l’égalité des sexes. D’autre part, l’exclusion des femmes et des filles de la technologie a un coût important, entraînant une exclusion sociale et des pertes économiques.

L’innovation, la technologie et l’éducation numérique ont le pouvoir de sensibiliser davantage les femmes et les filles migrantes à leurs droits et de créer des opportunités pour relever les défis de la vie réelle. Cependant, la révolution numérique peut également renforcer les inégalités existantes entre les sexes.

Explorez les images ci-dessous pour découvrir comment la technologie peut améliorer ou compromettre l’égalité des sexes. Cliquez sur chaque image pour en savoir plus et nous rejoindre dans le voyage vers un avenir plus équitable pour tous.

Les femmes rencontrent souvent des difficultés pour accéder à la technologie, non seulement en raison de problèmes d’accessibilité financière ou d’infrastructure, mais aussi en raison de la discrimination et de l’inégalité des chances en matière de développement des compétences. Dans certains pays, les lois empêchent spécifiquement les femmes d’utiliser les services numériques ou d’accéder à l’éducation technologique.

L’utilisation du numérique dans la finance est en croissance. Pourtant, à l’échelle mondiale, de nombreuses femmes sont encore « non bancarisées » et n’ont pas accès à des comptes financiers, à des prêts ou à des services d’assurance.

Dans de nombreux pays, les cartes SIM sont nécessaires pour accéder aux réseaux mobiles et à Internet.

Les structures traditionnelles du lieu de travail et les déplacements domicile-travail peuvent créer des obstacles importants pour les femmes migrantes, qui peuvent faire face à des défis supplémentaires liés à la langue, à la culture et aux responsabilités familiales.

Les filles migrantes sont souvent confrontées à de multiples obstacles pour accéder à l’éducation, tels que les barrières linguistiques, les contraintes financières et l’isolement social. L’éducation numérique peut apporter une solution à ces défis en offrant des possibilités d’apprentissage flexibles et accessibles de n’importe où.

Investir dans la technologie en mettant l’accent sur le genre peut aider à relever les défis et les obstacles spécifiques auxquels sont confrontées les femmes et les filles migrantes, tels que les barrières linguistiques, les différences culturelles et l’accès limité aux ressources.

Que pouvez-vous faire ?

Que vous vous trouviez en Éthiopie ou en Irak, en Égypte ou au Tchad, il existe de nombreuses façons de contribuer à l’égalité des sexes :

En savoir plus sur les façons dont le genre affecte la migration

Plus vous en apprendrez, mieux vous serez en mesure de faire preuve d'empathie envers les femmes et les filles migrantes de votre communauté et de concevoir des interventions qui tiennent compte des questions de genre et qui vont même jusqu'à transformer les relations entre les sexes!
Lutter contre la discrimination dans tous les aspects de la vie quotidienne

Regardez autour de vous. Voyez-vous des exemples d'inégalité d'accès au pouvoir, aux ressources ou aux opportunités ? Réunissez un groupe pour en discuter et trouver ensemble comment progresser vers l'égalité.
Plaider pour l'égalité des droits en matière d'emploi et de mobilité

Faites pression pour que des cadres juridiques et des politiques garantissent à tous les individus, quel que soit leur sexe, les mêmes opportunités, protections et libertés en matière de travail et de circulation transfrontalière.

Participez à la conversation

Commencez à apprendre ici et maintenant. Nous avons rassemblé quelques ressources clés pour vous aider à vous lancer dans un parcours d'apprentissage sur l'égalité des sexes :

Promouvoir l'égalité des sexes par l'engagement communautaire

Chaque fois que nous planifions, mettons en œuvre et évaluons des activités d'engagement communautaire, nous pouvons garder à l'esprit certaines considérations relatives à l'égalité des sexes:

Planification:

Avons-nous impliqué un équilibre de parties prenantes de différents genres dans la conception de cette activité ?
Tenons-nous compte des défis et opportunités uniques auxquels les différents genres sont confrontés dans cette communauté ?
Comment nous assurerons-nous que les rôles traditionnels des genres ne limitent pas la participation ou n'influencent pas la prise de décision ?

Mise en œuvre:

Les méthodes d'engagement (par exemple, ateliers, réunions) sont-elles conçues pour être accueillantes et adaptées à tous les genres ?
Avons-nous pris en compte les risques potentiels qui pourraient faire que certains genres se sentent en insécurité ou exclus (par exemple, harcèlement, intimidation) ?
Comment nous assurons-nous que certains genres ne dominent pas les discussions ou les processus décisionnels ?

Évaluation:

Des défis ou des obstacles spécifiques au genre sont-ils apparus pendant la mise en œuvre ? Ont-ils été traités ?
Avons-nous atteint une représentation et une participation égales de tous les genres, en particulier dans les processus décisionnels ?
Comment savoir si les activités ont conduit à des améliorations tangibles en matière d'égalité des sexes ou d'autonomisation ?

La route de l’égalité est une campagne de l’initiative COMPASS créée avec le soutien financier du ministère des Affaires étrangères des Pays-Bas.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web suivant :
www.iom.int/compass

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